Les entreprises d’au moins 50 salariés devront publier leur Index d’égalité des rémunérations au plus tard le 1er mars 2022. Le contenu et les modalités de calcul...
Attention aux obligations pesant sur les redevables des prélèvements fiscaux et sociaux Ayez les bons réflexes ! Dans les grands groupes de dimension internationale, l’attribution d’actions gratuites...
Egalité femmes-hommes : précisions sur l'index La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a fait de l’égalité salariale...
L’étau se resserre en matière d’égalité salariale entre les femmes et les hommes, le législateur ayant créé 3 nouvelles obligations à destination des entreprises d’au moins 50...