Stress, burn-out, harcèlement, violences, conflits,...
De plus en plus de dirigeants & DRH sont aujourd'hui confrontés à la gestion des risques psychosociaux, dont les conséquences pèsent sur la santé physique et mentale des salariés. Leurs impacts sur l'entreprise sont considérables, nuisant au quotidien à son bon fonctionnement (absentéisme, turnover, ambiance de travail, risque de contentieux...)
Delphine Diépois et Marie Prioult-Parrault, avocates en droit social au sein du cabinet Fidal, en partenariat avec Fanny Cottard, psychologue du travail et Yannick Denamur, conseiller en prévention des risques professionnels, vous invitent à une matinée pour vous présenter les outils destinés à prévenir et traiter les risques psychosociaux (RPS).
Au programme :
8h30 : Accueil
8h45 : L'essentiel des RPS
10h00 : Ateliers collaboratifs :
- Quel rôle pour le psychologue du travail ?
- Comment intégrer les risques psychosociaux dans le Document Unique ?
- Quelles procédures d'alerte mettre en place ?
11h00 : Conclusion
